ОБЛПОТРЕБСОЮЗ

ПОЛОЖЕНИЕ О СОРЕВНОВАНИИ СРЕДИ МОЛОДЕЖНЫХ ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВОВ

1.Положение устанавливает единые требования к условиям соревнования среди молодежных трудовых коллективов системы Нижегородского облпотребсоюза.
 
2.Цель соревнования: привлечение молодежи к активному участию в социально-экономическом развитии потребительской кооперации области.
 
3.Задачи соревнования:
 
развитие и повышение эффективности коллективной (бригадной) формы организации труда молодежи
 
увеличение объемов и качества производства продукции, торговли, оказания услуг
 
повышение производительности труда
 
внедрение и распространение передового опыта, энергосберегающих технологий
 
популяризация достижений молодых работников организаций, занятых в сфере торговли, производства, оказания услуг.
 
4.В соревновании принимают участие молодежные трудовые коллективы, сформированные в организациях системы Нижегородского облпотребсоюза в соответствии с Положением о молодежных трудовых коллективах.
 
5.При подведении итогов соревнования учитываются следующие критерии:
 
выполнение и перевыполнение плановых заданий
 
повышение качества, снижение себестоимости продукции (работ, услуг)
 
экономное расходование сырья, материалов, энергии
 
отсутствие случаев нарушения трудовой дисциплины и общественного порядка
 
отсутствие случаев нарушения правил техники безопасности и охраны труда
 
культура производства и обслуживания, образцовое содержание рабочих мест
 
активное участие в общественной жизни коллектива организации
 
разработка и внедрение передового опыта, энергосберегающих технологий
 
работа по повышению квалификации, уровня образования членов молодежного трудового коллектива.
 
6.С соревнования снимаются молодежные трудовые коллективы:
 
допустившие случаи нарушения техники безопасности, правил охраны труда, трудовой и технологической дисциплины
 
допустившие случаи нарушения финансово-хозяйственной деятельности, выявленных контролирующими органами
 
имеющие случаи нарушения культуры обслуживания, зафиксированные в книге жалоб и предложений
 
допустившие несохранность материальных ценностей
 
7.Победителем признается молодежный трудовой коллектив, набравший наибольшее количество баллов согласно критериям оценок (приложение №1) в номинации.
 
8.Победители соревнования определяются в следующих номинациях:
 
«Лучший молодежный трудовой коллектив в сфере розничной торговли»
 
«Лучший молодежный трудовой коллектив в сфере промышленности»
 
«Лучший молодежный трудовой коллектив в сфере общественного питания»
 
«Лучший молодежный трудовой коллектив в сфере оказания услуг»
 
9.Итоги соревнования подводятся за год, в два этапа: районный- до 30.01, областной –до 01.03
 
10. Победителям соревнования в торжественной обстановке вручаются дипломы, вымпелы. Члены молодежного трудового коллектива поощряются денежной премией . Выплата премий производится за счет источников организации.
 
11.Комиссия по подведению итогов соревнования вправе учредить дополнительные номинации.