В Центре кадровой подготовки стартовала программа обучения молодых специалистов кадрового резерва.

Программа курсов повышения квалификации: «Менеджмент кооперативной организации» для молодых руководителей и специалистов кадрового резерва кооперативных организаций Нижегородского облпотребсоюза разработана Арзамасским филиалом Российского университета кооперации.
Программы повышения квалификации успешно реализуются в потребкооперации не один год. В этом году планируется обучить около 40 специалистов экономических служб кооперативных организаций и бухгалтеров по направлениям: «Основы управления кооперативной организацией в современных условиях», «Современные технологии и техники управления», «Управление финансами», «Автоматизированные информационные системы управления», «Психология управленческой деятельности», «Управление имиджем организации» и др.
По словам председателя правления Нижегородского облпотребсоюза Николая Пыркова, обучение поможет нижегородским кооператорам эффективно работать и получать реальную прибыль в бизнесе. «Среди сегодняшних слушателей программы курсов - много управленцев, менеджеров и бухгалтеров, большинство из которых имеет высшее образование согласно своей специальности. Но наша задача сегодня – адаптировать имеющийся у них теоретический багаж знаний под сегодняшнюю действительность, с учетом особенностей работы системы нижегородской потребкооперации» – отметил он.