ОБЛПОТРЕБСОЮЗ

Нижегородский областной союз потребительских обществ

Как кадровикам адаптироваться к изменениям в 2024 году, изучали специалисты нижегородской потребкооперации на двухдневном семинаре

20.05.2024
Кадровый семинар в НЭТК
   Как работать в условиях «кадрового голода», адаптироваться к изменениям в трудовом законодательстве и решать актуальные проблемы работы с персоналом, изучали специалисты нижегородской потребкооперации на двухдневном семинаре. Научно-практический семинар специалистов и руководителей кадровых служб Нижегородского областного союза потребительских обществ проходил с 15 по 16 мая на базе Нижегородского экономико-технологического колледжа.
Научно-практический семинар специалистов и руководителей кадровых служб НОСПО
   – В настоящее время на рынке труда образовался большой дефицит трудовых ресурсов, – открывая семинар, отметила член правления НОСПО по общим вопросам Ирина Александровна Стромкова. – Для обеспечения деятельности кадрами кооперативным организациям необходимо применять эффективные методы и приемы в поиске, подборе и закрепления персонала. Поэтому основная цель нашего научно-практического семинара – сформировать необходимые умения в применении современных инструментов в организации и проведении кадровой работы.
Семинар в НЭТК
   Программа семинара сочетала не только обширную теоретическую часть, но и практические тренинги для отработки навыков, а также практикум в виде бизнес-игры.
   Темы обучения включали в себя многие аспекты работы с кадрами, обсуждались следующие вопросы: как работать в условиях дефицита кадров, как вести диалог с потенциальными кандидатами на работу в организации, как удержать работника, от лояльности к приверженности кооперативной организации. Семинар в НЭТК по кадрам
   Участники отработали ключевые навыки на практике и научились правильно составлять объявления о наличии вакансии, проводить собеседования с кандидатами в работники, узнали, как выявить признаки лжи и возможных проблемных кандидатов.
   В процессе семинара были определены дополнительные возможности и резервы для привлечения и закрепления сотрудников, активно происходил обмен опытом в работе с персоналом кооперативной организации, сформулированы предложения и рекомендации по повышению эффективности работы кадровых служб.
Семинар НЭТК
   Ведущими семинара были опытные тренеры, имеющие большой практический и теоретический опыт кадровой работы – к.ф.н. Владимир Иванович Шапаев и к.ф.н. Павел Николаевич Кочетков.
   Второй день семинара был посвящен юридическому сопровождению кадровой работы. Ведущим была Ирина Николаевна Питунова, юрист, руководитель трудовой и административной практик. На семинаре были раскрыты вопросы изменения трудового законодательства с 1 января 2024 года, правильное оформление трудовых отношений с работником, новые правила работы с персональными данными, а также проекты Приказа СФР. Кроме того, участники обсудили оптимизацию кадровых процессов и её преимущества.
   – В целом научно-практический семинар прошел достиг поставленных целей, – подчеркнул зав. лабораторией проблем кооперации Владимир Александрович Мельников. – Участники семинара обсудили актуальные вопросы и проблемы в области управления персоналом, обменялись опытом, а также получили новые умения и инструменты для эффективной работы с кадровыми ресурсами в современных условиях.
Кадровый семинар
  
 – За эти два дня мы познакомились с коллегами из разных райпо, обменялись практикой работы на местах, освоили изменения законодательства, ну и конечно побывали на экскурсии по красивейшему старинному центру города Арзамас, – поделился впечатлениями от участия в мероприятии юрисконусльт ПК «Шарангское райпо» Роман Важикович Чежия. – Данное повышение квалификации работников было очень полезно, целый ряд моментов требует пристального внимания и практической реализации, на сегодняшний день каждый кадровик должен знать. Список изменений в законодательстве весьма обширен и требует тщательной подготовки и проработки на местах. Несоблюдение этих изменений сегодня грозит очень крупными штрафами. Теоретически все эти изменения возможно отследить и самостоятельно, но на это придется потратить много времени. Поэтому, надеюсь, что подобные обучения для работников потребкооперации будут проходить и впредь.
Семинар колледж
   – Программа семинара была профессионально подготовлена, очень полезным был сбалансированный анализ изменений законодательства, судебной практики и практического применения норм законодательства, – рассказала юрист ПК «Ардатовское райпо» Анна Александровна Чижкова. – Каждый из преподавателей старался донести свой материал доступно, эмоционально, профессионально. Атмосфера, которую создали организаторы семинара, получилась очень легкая, доброжелательная и позитивная!